Вопреки распространенному мнению о том, что специалисты, получившие высшее юридическое образование, сидят без дела, практика показывает, что действительно грамотный слуга Фемиды, даже без опыта работы, ценится частными и государственными учреждениями на вес золота.

Официальная статистика показывает, что более половины отечественных юридических структур испытывают острую нехватку в специалистах, способных похвастать должным уровнем подготовки. На практике же одним из главных препятствий на пути к трудоустройству для бывшего студента является отсутствие опыта работы, ведь среди работодателей существует стереотип о том, что молодой специалист, еще вчера просиживающий за студенческой скамьей, вряд ли сможет решать действительно серьезные проблемы. При этом, данное утверждение актуально лишь для частных структур, в государственных же органах открыто заявляют о том, что готовы оказать посильную поддержку вчерашним студентам.

Однако стоит отметить, что согласиться с условиями, представленными государственными органами, сможет лишь студент, действительно обожающий собственную специальность, ведь оформлять развод с мужем за копейки – это далеко не то, чего ожидает молодой специалист от своей профессии.

Одним из главных факторов успешного трудоустройства после получения диплома является работа, найденная еще во время обучения на поздних курсах ВУЗа. Стоит отметить, что большинство частных юридических контор охотно принимают стажеров, обучающихся в университетах, скидывая на них всю бумажную работу. При этом, выгоду получают обе стороны: студент – практику, работодатель – дешевую рабочую силу. Именно поэтому закладывать фундамент для дальнейшего трудоустройства необходимо еще со студенческой скамьи!

Большинство государственных структур в поиске специалистов отдают предпочтение мужчинам, однако частные компании предпочитают нанимать девушек, поясняя это тем, что они более ответственные и деловитые. При этом, можно наблюдать огромнейшее расхождение между количеством молодых специалистов, привлеченных к частной и государственной деятельности: в первом сегменте юриспруденции в большинстве случаев работают девушки, тогда как во втором приоритетом ставится поиск специалиста сильного пола.

Ища работу, не стоит отчаиваться, ведь стоит помнить о том, что действительно грамотный специалист, ответственно относящийся к своему делу, не останется без работы, ведь сегодня грамотный юрист – это настоящий самородок!