Конкурс по отбору школьных учебников продлен специалистами Минобрнауки Украины
В Минобрнауки Украины уже во второй раз приняли решение, которое касается продления конкурса по отбору лучших вариантов учебников для школьников, учащихся в четвертых и седьмых классах средних школ.
Результаты конкурса начнут подводить 12.05.2015 года.
По сообщению пресс-службы Минобрнауки продлить сроки конкурсного отбора необходимо потому, что на 30.04.2015 года – срок предыдущего окончания конкурса, не все преподаватели школ смогли проголосовать на странице, где была помещена информация об изданиях. К примеру, журналы по охране труда смогли оценить всего немногим более тридцати процентов учителей.
Если же говорить в общем, то, по сообщению замглавы Министерства образования и науки Украины Павла Полянского, который активно призывал преподавателей к участию в конкурсном отборе наиболее оптимальных прототипов учебных пособий для учащихся в четвертых и седьмых классах, проходящем на электронной странице Минобрнауки, до окончания конкурса в нем смогли поучаствовать менее восьмидесяти процентов преподавателей средних школ. Кроме того, почти пять процентов школ государства вообще пока не зарегистрировались в системе.
Напомним, что результаты первого этапа конкурсного отбора лучших рукописей, во время которого провели экспертизу электронных версий прототипов учебных пособий, были подведены в конце февраля месяца текущего года.
Нужно подчеркнуть, что, в соответствии с планами Минобрнауки Украины, по итогам второго этапа конкурсного отбора школьным преподавателям необходимо тщательно изучить электронные версии прототипов учебников на страницах сайта Министерства и обратиться к руководству своих школ с конкретными предложениями по принятию решений для отбора электронных прототипов по всем ученым предметам, которые изучаются в конкретной средней школе.
Если вам представилась возможность посетить чудесную страну - Польщу, то обязательно поинтересуйтесь их правилами этикета, ведь в каждой стране есть устоявшиеся нормы поведения и признаки хорошего тона, и скорее всего, они будут кардинально отличаться от правил вашей страны.
То, что 20 лет тому казалось фантастикой и чем-то сверхъестественным, теперь находится в каждодневном использовании у населения земли. Технологии и промышленность стремительно двигаются вверх, так что за несколько десятилетий население и способ жизни на Земле изменятся кардинально. Чтобы изменить будущее, начните уже сейчас и перейдите по ссылке. Так на что же будет похожа Земля, к примеру, состоянием на 2060 год.
Если вам с детства внушали, что у вас нет таланта, и вы не способны нарисовать даже солнце, то эта статья именно для вас. Здесь вы подробно узнаете, как научиться красиво рисовать и что вообще для этого нужно.
Выбор подарка – это всегда сложно и волнующе, но если для родных и любимых это сделать трудно, то как же подобрать оригинальные и необычные подарки коллегам, или, если вы начальник, подчиненным. Топ оригинальных корпоративных подарков.
Жизнь студента была бы намного проще, если бы рефераты, курсовые и дипломные не проверялись на уникальность. Система ВУЗов давно подключена к антиплагиатским программам, которые ищут совпадения во всех возможных источниках.
Читать книги намного лучше, чем просиживать время в интернете, но для большинства начать читать книгу – целая эпопея. Найдите время для книг, а эти советы помогут вам.
Перед человеком, который начинает свой бизнес стоит множество вопросов и тем, которые требуют объяснения. Но эти вопросы нужно открыть еще до запуска бизнеса, чтобы потом не было неприятных сюрпризов. Нужно сосредоточиться на главном и привести идеи к действию.
Существует много способов борьбы с лишним весом, но не всегда они увенчаны успехом. Это происходит из-за слишком резкого старта, не содержания правил похудения и постоянных сбоев. Как превратить похудение из каторги в образ жизни читайте ниже.
В поисках лучшей жизни много людей ищут возможность жить и работать за границей, но чтобы работа приносила плоды и возможность карьерного роста, она должна быть официальной, то есть, работодатель должен вас оформить как сотрудника.