Лидеры ДНР и ЛНР просят у властей России разрешения выдавать дипломы российского образца
Несмотря на заявления украинской стороны, о том, что система образования в Донецкой и Луганской республиках, мы наблюдаем обратное.
Игорем Костенюком, министром образования ДНР во время пресс-конференции на территории Донецка, было сообщено, что руководство, а также представители педагогического и научного сообщества самопровозглашенной ДНР попросили у Министерства образования и науки России дать разрешение образовательным заведениям выдачу дипломов, аналогичных российским. К ним присоединились власти и научное сообщество ЛНР. Решение было принято в ходе Луганского форума, посвященного вопросам науки и образования.
Костенюк сказал, что, учитывая желание постепенного влития в образовательные процессы российского государства, правительство обратилось к Минобразования и науки Российской Федерации, для получения возможности выдачи дипломов ВУЗов, техникумов и других специальных учебных заведений, соответствующих дипломам, выдаваемым российскими учебными заведениями.
Он также подчеркнул, что, глядя в ближайшее будущее, можно ожидать приезд российских специалистов, которыми будет проведена экспертиза образовательного процесса на предмет соответствия российскому стандарту образования. После того, как это состоится, можно ожидать соответствующих шагов от российской стороны.
Такое заявление вызвало острое возмущение украинских властей и общественности. Шахов Сергей, который ранее остро критиковал президента Януковича, раскритиковал и заявление Костенюка.
Напомним, что во время апрельских митингов люди, проживающие на территории Донбасса, не согласившиеся с легитимностью февральских событий на территории Киева, провозгласили о создании новых государственных образований – ДНР и ЛНР, объявивших по результатам референдумов о суверенитете.
Если вам представилась возможность посетить чудесную страну - Польщу, то обязательно поинтересуйтесь их правилами этикета, ведь в каждой стране есть устоявшиеся нормы поведения и признаки хорошего тона, и скорее всего, они будут кардинально отличаться от правил вашей страны.
То, что 20 лет тому казалось фантастикой и чем-то сверхъестественным, теперь находится в каждодневном использовании у населения земли. Технологии и промышленность стремительно двигаются вверх, так что за несколько десятилетий население и способ жизни на Земле изменятся кардинально. Чтобы изменить будущее, начните уже сейчас и перейдите по ссылке. Так на что же будет похожа Земля, к примеру, состоянием на 2060 год.
Если вам с детства внушали, что у вас нет таланта, и вы не способны нарисовать даже солнце, то эта статья именно для вас. Здесь вы подробно узнаете, как научиться красиво рисовать и что вообще для этого нужно.
Выбор подарка – это всегда сложно и волнующе, но если для родных и любимых это сделать трудно, то как же подобрать оригинальные и необычные подарки коллегам, или, если вы начальник, подчиненным. Топ оригинальных корпоративных подарков.
Жизнь студента была бы намного проще, если бы рефераты, курсовые и дипломные не проверялись на уникальность. Система ВУЗов давно подключена к антиплагиатским программам, которые ищут совпадения во всех возможных источниках.
Читать книги намного лучше, чем просиживать время в интернете, но для большинства начать читать книгу – целая эпопея. Найдите время для книг, а эти советы помогут вам.
Перед человеком, который начинает свой бизнес стоит множество вопросов и тем, которые требуют объяснения. Но эти вопросы нужно открыть еще до запуска бизнеса, чтобы потом не было неприятных сюрпризов. Нужно сосредоточиться на главном и привести идеи к действию.
Существует много способов борьбы с лишним весом, но не всегда они увенчаны успехом. Это происходит из-за слишком резкого старта, не содержания правил похудения и постоянных сбоев. Как превратить похудение из каторги в образ жизни читайте ниже.
В поисках лучшей жизни много людей ищут возможность жить и работать за границей, но чтобы работа приносила плоды и возможность карьерного роста, она должна быть официальной, то есть, работодатель должен вас оформить как сотрудника.