С наступлением нового года вступили в силу изменения в оценке высших учебных заведений. Одним из главных изменений является критерий «Трудоустройство выпускника». В прошлом году, данные по выпускникам ВУЗов поступали из служб занятости. Иными словами, если новоиспеченный специалист зарегистрирован на бирже труда – это означало, что он ищет работу, а остальные уже трудоустроены.

С нового года, данные в специальную комиссию будут поступать непосредственно из Пенсионного фонда, что означает следующее: если работодатель осуществляет отчисления взносов в ПФ, это значит, что выпускник трудоустроился по окончанию учебного заведения. Стоит отметить, что все необходимые поправки к действующему законодательству были внесены еще в прошлом году. Согласно с постановлением правительства, теперь в государственный реестр документации об образовании и квалификационном уровне будут добавлены данные о дате и месте рождения выпускника, направлении подготовки в месте обучения, а также будет указываться пол выпускника. Кроме того, запрашивать информацию о выпускниках смогут не только в Минобрнауки, но и в Пенсионном фонде.

По словам представителей Минобрнауки, прошлогодний эксперимент показал неэффективность методики, по которой оценивались ВУЗы в 2014 году, поскольку большинство студентов после окончания учебного заведения так и не обратились в центры занятости, а предпочли открыть свое дело, посетив курсы по заработку. Нововведения позволят существенно уточнить реальное положение дел и давать более объективную оценку российских ВУЗов. Учебеые заведения должны иметь достаточно оборудования для образовательного процесса, так, детям не стоило беспокоиться, где сделать печать чертежей, а посвятить полностью себя науке.

Также, в 2015 году, при оценке эффективности ВУЗа будет учитываться средняя зарплата преподавательского состава учебного заведения. При этом, приватные университеты, равно как и госучреждения, в обязательном порядке должны будут представить мониторинговой комиссии сведения о зарплате своих работников.