При оформлении студентов-практикантов у работодателя может возникнуть ряд сложностей, связанных с отсутствием четкого регламента данного процесса. Иными словами, понятия «трудовой договор» между практикантом и работодателем попросту не существует. Более того, в законодательстве даже не прописан алгоритм действий при принятии соискателя-практиканта на должность.
В случаях с практикой производственной практикой на заводах, производящих алюминиевые стержни, запчасти к автомобилям или самолетам, а также промышленных предприятиях наиболее распространенным вариантом является заключение договора о сотрудничестве между образовательным заведением и предприятием. В таком случае, все юридические формальности решаются до начала практики специалистами обеих сторон. Именно в соглашении о сотрудничестве прописывается регламент приема студента на практику, а также формируются основные условия трудового договора между практикантом и работодателем.
Однако далеко не все предприятия сотрудничают с ВУЗами, из-за чего студент должен подыскать место для прохождения учебной практики самостоятельно. В этом случае, с будущим специалистом укладывается срочный трудовой договор, в соответствии с действующими положениями ТК, пользуясь всеми правами сотрудника компании и обязуясь выполнять правила внутреннего распорядка предприятия, на котором он устроен.
В случае отсутствия требуемых вакансий, студенты-соискатели могут быть приняты на практику без оформления трудового договора на определенный срок соответствующим приказом или распоряжением руководителя предприятия или структурного подразделения предприятия. Отсутствие трудового договора не возлагает на студента функций работника предприятия, позволяя лишь поверхностно ознакомиться со всеми аспектами производства, а также принять участие в выполнении заданий низкой сложности (уборка, помощь мастеру и т.д.). Однако, на практиканта, не заключившего трудовой договор. Распространяются правила охраны труда. Также он должен соблюдать действующий на предприятии внутренний распорядок рабочего дня.
При этом важно помнить, что несоблюдение внутреннего распорядка, безопасности, а и также других установленных трудовым кодексом правил может привести к тому, что работодатель даст негативную характеристику студенту, что в будущем может стать одним из главных препятствий на пути к поиску высокооплачиваемой работы.
Во время делового визита в Самару министр образования и науки РФ пообещал губернатору области оказать помощь в ремонте недостроенных студенческих общежитий Самарского государственного социально-педагогического университета, расположенного на территории студгородка.
Студенческая пора – это время, когда человек становится независимым от родительского дома и вынужден заботиться о себе сам. В большинстве случаев, стипендии, выделяемой студенту государством, хватает лишь на общественный транспорт, оплату интернета и мобильной связи, при этом минимальное количество средств остается на пропитание.
Среди отечественных абитуриентов бытует мнение о том, что именно отечественный ВУЗ способен обеспечить светлое будущее молодому специалисту. Недоверие к частным заведениям, предоставляющим услуги в сфере высшего образования, связывают с распространенным заблуждением о том, что диплом подобного ВУЗа не ценится на рынке труда.
В жизни российского студента уже в ближайшее время могут случиться огромные перемены. В Министерстве образования и науки РФ обсуждают возможность восстановить бесплатное посещение студентами всех музеев, увеличить стипендиальный фонд в четверть, а также уменьшить количество оснований для отчисления студентов из ВУЗов.
Во время обучения студенту приходится сталкиваться с огромнейшим количеством всевозможных научных работ. При этом, работы эти могут выполнятся как индивидуально, так и в группе во время занятия. Заметим, что большинство научных работ имеют малейшие различия, однако некоторые разительно отличаются друг от друга.
Несмотря на эскалацию военного конфликта в восточных областях Украины, студенты старших курсов, при желании, смогут и дальше обучаться в университетах, однако, уже в других регионах страны.
Объединение компаний-застройщиков южного региона РФ «ВКБ-Новострой» совместно с банком «Кубань Кредит» объявили о начале целевой программы «Квартира для студента», согласно которой студент или же его родные смогут купить недвижимость, несмотря на уровень платежеспособности семейства.
После окончания школы нужно серьезно задуматься о выборе заведения для дальнейшей учебы. Выбрав не то, что подходит выпускнику или не удовлетворяет его предпочтения, может превратиться в муку на всю жизнь. Ведь при выборе учебного заведения юноша определяется с выбором профессии, а выбрав не подходящую профессию, возникает большая проблема, которая будет его сопровождать всю жизнь. Из-за того что он не будет получать удовольствие от своей работы у него не будет желания выполнять поставленные ему задачи, продвигаться в карьере, он будет стоять на месте не продвигаясь дальше и наживать себе проблемы и болезни. Поэтому нужно не ошибиться с выбором и не ломать себе этим жизнь.
