Економіка підприємства

Визначення загальної чисельності персоналу залежить від специфіки підприємства, особливостей його функціонування, належності до будь-якої галузі народного господарства. За обсягами розрахунки чисельності будуть різними для підприємств масового і серійного виробництва порівняно з підприємствами одиничного та дослідного виробництва. Крім того, підприємство, що докорінно диверсифікує свою діяльність, стикатиметься зі значно більшими проблемами у таких розрахунках, ніж підприємство, що розширює тільки обсяги виробництва; підприємству, виробництво на якому ритмічне протягом року, невідомі проблеми виробництва сезонного характеру, в тому числі й ті, що стосуються розрахунків чисельності персоналу.

Визначаючи чисельність працівників, необхідно враховувати фактори зовнішнього середовища:

• ринкову кон’юнктуру, пов'язану з тим чи іншим видом діяльності;

• циклічність розвитку економіки, передбачення можливого загальноекономічного спаду;

• регіональні особливості ринку праці (переміщення виробничих потужностей у регіони з більш дешевою робочою силою);

• державні (урядові) програми та замовлення;

• юридичні аспекти (закони, угоди з профспілками);

• можливості використання тимчасового наймання працівників для надомної праці.

Ознайомимось із системою основних розрахунків на прикладі промислового підприємства. Загальна чисельність промислово—виробничого персоналу визначається, в основному, трьома методами. Розглянемо їх.

1) Метод розрахунків на основі повної трудомісткості виготовлення продукції ;

формула

формула

де Ті – повна трудомісткість виробничої програми розрахункового періоду (включає технологічну трудомісткість, трудомісткість обслуговування та управління виробництвом), нормо—год.;

Ni – виробнича програма, шт.;

Fн — номінальний фонд робочого часу одного працівника, год;

Fеф – розрахунковий ефективний фонд робочого часу одного працівника, год;

КВ.Н. — коефіцієнт виконання нормативів.

Fеф = Fн - 0 - Н, (8.3)

де 0 – середньозважена відпустка, год.;

0 = a1*В1+a2*В2, (8.4)

Н – інші невиходи на роботу;

де ti — планова трудомісткість одиниці виробу i-го виду, нормо-год.;

ni — кількість виробів i—го виду, од;

2) Чисельність обслуговуючого персоналу

формула

де mo — кількість об'єктів (агрегатів), що обслуговуються;

? зм — кількість змін роботи на добу;

Кя.о.— коефіцієнт переведення явочної чисельності в облікову, який розраховується за фактичними даними:

формула

Ноб –норма обслуговування одного робочого;

3) Метод розрахунків на основі виробки ;

P=Q\q

де Q – виробнича програма, шт.;

q – виробка одного робочого, грн/роб.;