Л. Панкевич, М. Зварич, Р. Бойко, Л. Лучечко (ру) Бухгалтерський облік у бюджетних установах (2002)
2.7.6.3. Учет расчетов по страхованию на случай безработицы
Нормативными документами, регулирующими расчеты с Фондом общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, с Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страхование на случай безработицы "от 02.03.2000 г. № 1533-111 с изменениями и дополнениями и "Инструкция о порядке исчисления и уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы ", утвержденная приказом Минтруда и социальной политики Украины от 18.12.2000 г. № 339.
Плательщиками страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы как бюджетные учреждения и организации (работодатели), так и их работники (наемные работники).
Не являются плательщиками страховых взносов лица, которые не подлежат страхованию на случай безработицы, работающие пенсионеры и лица, в которых соответственно законодательством Украины возникло право на пенсию.
Также от страховых взносов освобождаются
- Застрахованные лица на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста по медицинским заключением;
- Застрахованные лица в части получения помощи по частичной безработице.
Размер взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы составляет:
- Для работодателей (учреждения, организации) с 01.07.2001 г. - 2,5% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, включающих расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда ", и подлежат обложению подоходным налогом с граждан;
- Для наемных работников - 0,5% суммы оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, подлежащих обложению подоходным налогом с граждан.
Для лиц, выполняющих работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам, размер взносов составляет:
- 3,0% на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением;
- 3,0% (с 01.07.2001 г.) на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы.
Страховые взносы уплачиваются один раз в месяц в день получения учреждениями, организациями в учреждениях банков средств на оплату труда.
В случае недостатка средств на счете плательщика на выплату заработной платы и уплату страховых взносов в полном объеме, выдача средств на оплату труда перечисление средств в Фонд общеобязательного государственного социального страхование на случай безработицы осуществляется в пропорциональных суммах.
Бюджетные учреждения и организации ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетную ведомость о начислении и перечислении страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, один экземпляр которой подается в центр занятости по месту регистрации плательщика в следующие сроки: 10 апреля, 10 июля, 10 октября, 15 января. Второй экземпляр отчета, заверенный центром занятости, остается в бухгалтерии плательщика страховых взносов.
Плательщиками страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы как бюджетные учреждения и организации (работодатели), так и их работники (наемные работники).
Не являются плательщиками страховых взносов лица, которые не подлежат страхованию на случай безработицы, работающие пенсионеры и лица, в которых соответственно законодательством Украины возникло право на пенсию.
Также от страховых взносов освобождаются
- Застрахованные лица на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста по медицинским заключением;
- Застрахованные лица в части получения помощи по частичной безработице.
Размер взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы составляет:
- Для работодателей (учреждения, организации) с 01.07.2001 г. - 2,5% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, включающих расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда ", и подлежат обложению подоходным налогом с граждан;
- Для наемных работников - 0,5% суммы оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, подлежащих обложению подоходным налогом с граждан.
- 3,0% на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением;
- 3,0% (с 01.07.2001 г.) на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы.
Страховые взносы уплачиваются один раз в месяц в день получения учреждениями, организациями в учреждениях банков средств на оплату труда.
В случае недостатка средств на счете плательщика на выплату заработной платы и уплату страховых взносов в полном объеме, выдача средств на оплату труда перечисление средств в Фонд общеобязательного государственного социального страхование на случай безработицы осуществляется в пропорциональных суммах.
Бюджетные учреждения и организации ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетную ведомость о начислении и перечислении страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, один экземпляр которой подается в центр занятости по месту регистрации плательщика в следующие сроки: 10 апреля, 10 июля, 10 октября, 15 января. Второй экземпляр отчета, заверенный центром занятости, остается в бухгалтерии плательщика страховых взносов.
