Недавно общественность узнала о заявлении чиновников о том, что вновь созданные предприятия не имеют права применять льготу по налогу на прибыль. Так ли это на самом деле? Попробуем разобраться.

Пункты, следуя которым организация имеет право применять нулевую ставку по налогу на прибыль:

Если организация ведет образовательный или медицинский вид деятельности, которая включена в Перечень видов деятельности. Перечень должен быть утвержден Правительством Российской Федерации от десятого ноября 2011 года.
Если предприятие имеет лицензию на ведение вышеуказанных видов деятельности.
Если доходы от образовательной или медицинской деятельности за один год не меньше 90 процентов общего дохода. Это же действует, в случае отсутствия каких-либо доходов.
Если штатный медперсонал, который действует в организации, имеет сертификат специалиста и общая численность персонала, действующего в налоговый период, составляет менее 50 процентов.
Если штатные работники предприятия составляют коллектив в 15 или более работников.
Если организация не совершает каких-либо операций с векселями или финансовыми.

Для получения разрешения на использование нулевой ставки по налогу на прибыль следует подать заявление в инспекцию. При подаче заявления нужно приложить копию лицензии не позднее одного месяца до начала года, в котором намечается планировка такой ставки. Об этом ясно говорится в пункте 5 статьи 284.1 Налогового кодекса Российской Федерации.

Некоторые, вновь созданные предприятия сталкиваются с проблемами, связанными со льготами. Как говорят некоторые чиновники, вновь созданные предприятия, ведущие образовательную и медицинскую деятельность, не имеют права использовать льготу в начальном налоговом периоде своей деятельности. Министерство финансов России приводит по этому поводу следующие доводы: Предприятия, имеющие в штате не менее 15 работников, не имеют права использовать льготу, так как данное условие обязано соблюдаться в течение налогового периода, которое попадает на любое число этого же сезона. Предприятия не могут выполнить условие о подаче заявления о льготах, так как это должно быть сделано не позднее, чем за один месяц до начала налогового периода.

Но, все-таки, мнения чиновников вызывают некоторые спорные моменты. Как можно соблюдать численность штата работников непрерывно, в течение месяца, по состоянию на любую дату? Это сделать невозможно, так как начальным налоговым периодом считается время со дня создания до конца года.

И, напоследок. Организации, которые используют льготные ставки, обязаны соблюдать общеустановленные правила. При каком-либо нарушении, предприятие не может повторно применить льготу в течение 5 лет со дня нарушения.

Материал предоставлен Внедренческо-консалтинговым центром АЛИАС pro г. Краснодар