Студенческие годы – лучшее время в жизни молодого человека. Во время получения образования студентов так или иначе обеспечивают родители, однако после окончания университета «халява» заканчивается: молодому человеку приходится становиться добытчиком для семьи на равных с родителями условиях.

На деле оказывается, что выпускник совершенно не готов к взрослой жизни. Вопреки распространенному стереотипу, найти работу по специальности крайне трудно, из-за чего новоиспеченный дипломированный специалист может впасть в затяжную депрессию. Чтобы не стать заложником подобной ситуации, молодому человеку необходимо правильно расставить жизненные приоритеты.

Зачастую, в головах выпускников отечественных ВУЗов творится сплошной беспредел, поскольку проблемы выполнения и защиты дипломной перемешиваются с мыслями о будущем трудоустройстве. Мысли выпускников по поводу поиска работы могут вызывать лишь улыбку. Так, некоторые выпускники считают, что рабочее место им подадут на блюдечке, однако уже в первые несколько часов новичка ждут практические испытания на новом рабочем месте, отсутствие навыков приводит к тому, что даже самый круглый отличник может впасть в ступор.

Некоторых выпускников устраивают по «блату», однако непосредственно на работе таких специалистов недолюбливают, поскольку зачастую они занимают места более достойных специалистов. Подавляющее количество студенток, получивших диплом о высшем образовании кажется, что на новом рабочем месте они будут звездами, которых нужно будет холить и лелеять. На практике же окончившая ВУЗ специалистка должна заслужить место в коллективе, также как и мужчина.

Что же нужно делать, чтобы не остаться с дипломом у разбитого корыта? Прежде всего важно составить правильное резюме. Стоит отметить, что здесь необходимо выделить свои сильные и слабые стороны, а также описать имеющийся опыт работы. Большинство крупных компаний принимают на работу только при наличии определенного стажа, однако иногда случается так, что новоиспеченный специалист может попасть на работу сразу после выхода из стен своей альма-матер. Университетская практика позволяет студенту показать себя в деле, поэтому работодатели часто присматриваются к специалистам, проявившим эффективность во время работы.

Необоснованное недоверие к бирже труда объясняется небольшим количеством действительно перспективных вакансий. Однако практика показывает, что люди, обратившиеся за помощью в центр занятости, находят работу по профессии, зачастую даже с перспективой карьерного роста и повышения квалификации.