Где бы не находился человек, избежать ему влияния рекламы фактически невозможно.

Она сопровождает нас везде: по дороге домой или на работу/учебу, в общественном транспорте или на улицах (ситилайты, бигборды и прочее), в средствах массовой информации, в Интернете и т.д. Удачная реклама может даже поднять настроение, хотя предлагаемые ею товар или услуга на данный момент не представляет интереса. В этом случае следует вести речь о том, что свою работу на отлично выполнили фокус группы, маркетинговые исследования которых были проведены на надлежащем уровне.

Многие молодые люди хотели бы также поучаствовать в процессе создания рекламы, вот только возникает вопрос, где же учат на рекламиста? Высших учебных заведений, в которых существовала бы такая специальность, совсем немного в странах СНГ. Но, как отмечают специалисты, работающие на этом рынке, что даже те ВУЗы, которые задекларировали свою готовность дать образование по этой профессии, не особенно представляют себе, как к этому вопросу подойти. Считается, что такого специалиста просто невозможно подготовить, приняв на обучение человека после школьной парты.

Работать в этой сфере может человек, обязательно имеющий базовое высшее образование (гуманитарное, техническое или экономическое) и креативное мышление, хорошо интеллектуально развитый, - считают эксперты. И уже как дополнительное желательное условие, получивший второе высшее образование по специальности. Как говорят руководители рекламных агентств, особенно хорошо зарекомендовали себя на этом поприще молодые люди, получившие образование за рубежом и даже поработавшие там некоторое время. Да и выпускники отечественных ВУЗов также не отстают от своих ровесников. Таким образом, наличие диплома – это только первое условие, чтобы стать настоящим рекламистом.

До сих пор в таких компаниях считают, что готовые специалисты на рынке отсутствуют, поэтому фирмы готовы учить своих сотрудников, так бы сказать – «выращивать». Но рекламное дело – это коллективный труд. Кто-то будет заниматься творческими аспектами и тогда к нему предъявляются свои требования, другой – исследованием рынка, поэтому знание экономики здесь обязательно, кому-то следует решать технические и организационные вопросы. Исходя из этого, рекламные агентства и подбирают молодых специалистов, которые уже в процессе работы смогут либо проявить свои способности и таланты, либо продемонстрировать свою некомпетентность. Главное, как считают опытные рекламисты, это желание совершенствоваться в своей профессии и продолжать самообразование.