Летние каникулы – это отличный способ хорошенько подзаработать, в особенности актуальный для школьников и студентов. Отечественные компании начали поиск кадров на сезонную подработку уже с начала апреля. Неудивительно, ведь наибольший рост активности на рынке труда приходится именно на летний период. При этом отмечается, что количество вакансий выросло более чем в полтора раза, однако, даже несмотря на это, количество резюме сократилось на 4-5%, что само по себе является одним из факторов того, что конкуренция за место в этом году будет намного ниже.

Традиционно, летний сезон – это наиболее благоприятное время для подработки в туристической и гостиной отраслях. Огромнейший наплыв посетителей гостиниц и открытие летних площадок кафе требуют от работодателей расширения штата персонала в преддверии повышенных нагрузок и клиентских потоков. В большинстве случаев, основной «рабочей силой» в таких заведениях становятся студенты, большинство их которых помимо заработка надеются получить практические навыки для дальнейшей работы.

Помимо гостиничной и ресторанной сфер, отечественные студенты интересуются подработками на стройке, поскольку по их мнению здесь можно заработать приличные суммы. Статистика же показывает, что средняя зарплата мастера или строителя действительно превышает месячный заработок работника сферы обслуживания. При этом, строительные компании с радостью принимают на сезонную работу студентов. Ознакомиться с основным профилем предстоящих работ можно вот здесь, а также на других ресурсах, детально описывающих предоставляемые услуги.

Однако наиболее популярной являются сезонные подработки за границей: в Польщу, Германию, Бельгию и Нидерланды требуются люди, готовые собирать овощи и ягоды. Несмотря на не самые простые условия труда, оплата производится в валюте, при этом платят не за день, а за час работы. Помимо этого, зарубежных работодателей также интересуют специалисты сферы обслуживания: бармены и официанты за границей ценятся не хуже, чем на родине, при этом плата за работу здесь намного выше.