Более двух сотен студентов ведущих ВУЗов прошли практику в региональных представительствах «Сбербанка». Согласно действующей программе обучения и дальнейшего развития рабочего резерва банка, множество студентов-экономистов смогли попробовать свои силы в одном из самых мощных финансовых заведений, действующих на территории Российской Федерации.

Стоит отметить, что за первый квартал 2014 года в северо-западном регионе в отделениях сбербанка прошли практику более 200 будущих специалистов в финансовой сфере. Как отмечается в программе развития и подготовки кадрового резерва учреждения, Сбербанк при наборе на начальные позиции ориентируется на молодых, креативных и компетентных специалистов, от чего возникает заинтересованность в работе с ВУЗами, создании и реализации целевых и стипендиальных программ, курируемых Сбербанком.

Стоит отметить, что в мероприятии «День Сбербанка», проведенном Государственном экономическом институте Петербурга, приняли участие практически все руководители регионального представительства Сбербанка России. Лучшие из лучших, отметившихся на мероприятии получили возможность опробовать себя в одной из сильнейших финансовых структур РФ.

Стоит отметить, что студенты, проходящие практику, настолько увлечены работой в «Сбербанке», что часто вынуждены делать отчет по практике на заказ, не отрываясь от рабочего процесса.

Согласно принятой программе развития и подготовки молодых специалистов, отделения «Сбербанка России» планируют проводить ежегодный набор студентов, для прохождения практики и ознакомления с нюансами и аспектами работы в финансовой сфере. Также стоит отметить, что в 2012 году в тестовом варианте был запущен сервис «Карьерный портал», на котором каждый молодой специалист может просмотреть все доступные на данный момент вакансии «Сбербанка России» в своем регионе. Согласно отчету о работе данного сервиса, за более чем 2 года работы было получено около 8 тысяч резюме от молодых специалистов, некоторые из которых на сегодняшний день успешно интегрировались в работу финансового учреждения.

Стоит также отметить, что все работники Сбербанка (даже проходящие практику студенты) подлежат программе добровольного медицинского страхования, а также страхованию от несчастных случаев. Банк заинтересован в здоровье сотрудников, поэтому ежегодно оплачивает часть стоимости путевок на отдых и лечение, а также возмещает часть средств, потраченных на абонементы в фитнесс-центры и прочие спортивно-оздоровительные заведения.